一直以為他是一個老老的穿著西裝筆挺的咖啡老經理，從跟同事聊到要辦咖啡講座開始，一直拖了兩個月才跟這位店經理接觸，他終於帶著他的值班經理一起過來拜訪了。"ㄜ!!怎會是一位年輕小姐?!""哇!!就是他了!"第一個感覺就是新撼動了一下。心想著應該就是他了。
藉著辦咖啡講座的理由要到了她的電話，當時的她~除了咖啡講座以外還真有點傲，心想著~這位小姐想必非常多人追求~不然怎麼好像都大願意跟人交朋友?!原本以為不會有人參與講座的她.哪知道光是第一天的準備事項會議就有10幾個人參與還有高階主管，事後她說這是他辦過的咖啡講座中第一次這麼多人的。光是敲定時間，統計人數，發佈消息~這樣來回又花了好些日子。過程中當然是有些事項要討論的~要準備的~說來真壞~我這像痞子的怪怪男子還真壞，利用談公事的機會認識他們的夥伴，得知他一些基本資料。
我這小伙子，除了攸黑的皮膚、有點古靈精怪的腦袋、有點陽光味以外~應該沒有任何一點可以吸引他的。何況~他對我的印象就是個痞子。其實~當時的她不乏一堆小開熟客追求她，他會對我印象深刻~可能是我愛搞怪吧?!!也有一群可愛的同事~還有一群"死忠兼換帖"的好同學！光是講座開辦前就不知以講座為話題去喝了幾杯咖啡~就因為想多認識他一點，想讓自己多了解一點所謂的星巴克文化，了解他的生活圈，認識他的夥伴。說來真是有點奇怪~一向不大理女孩子的我竟然為了他當起了電線杆!事後想想還真有點不像自己的個性。
咖啡講座總共我號召了50幾人參加，擠滿了整個會議室，差一點就爆了!當時我們部門才60幾個人，因為我的熱情跟滿懷的壯志號召了這些人，而這些人在我的婚禮上也幾乎都出現。就因為她說~不要讓場面太冷清....當然~這可是我的場子我怎麼樣都不能丟臉。在這場講座結束後~這些夥伴也變成了我追老婆的秘密武器~就是那麼巧，就是那麼瘋狂，我的朋友就是那麼可愛~連他的夥伴都跳出來幫我。從那時候開始還真喝了不少假公濟私的咖啡!!
2007年4月25日 星期三
30歲過後的無聊男子
一個過了30歲的男子當著無聊的上班族~
會議中等待著自己上台~
拿著空白紙筆隨手幾秒鐘快速的畫了幾筆~
台上老闆以為我認真異常.做筆記~
台下MEMBER以為我認真無比~
你可知~在這有點無聊又不是很無聊的會議裡總該自我找點樂趣~
莫名奇妙一個熱情的設計師來到冷酷嚴肅的金融業裡~
總會抱怨自己設計已無英雄用武之地~
提提案~寫寫企劃書~亂撇幾句文案~就可在平常的白領生活裡領領薪水打打牙祭~
不是很忙的會議裡只有隨手幾筆.再畫畫讓我走入設計的"手"的考題。
問我一張速寫要用幾筆.我不知道怎麼回答你簡單畫畫幾秒而已~
因為你知道地~會議偷畫當然要裝的用功又要快速無比~~
喜歡畫圖~考上設計也是因為"手"的術科.現在隨手提起也是畫手~
還是很喜歡畫圖~上班無聊總該自我找些樂趣~時間不用太多也不用畫的太好~抒發點情緒而已!!^^你知道的!!手機可以拍照~@@~打字也是很快的!!
會議中等待著自己上台~
拿著空白紙筆隨手幾秒鐘快速的畫了幾筆~
台上老闆以為我認真異常.做筆記~
台下MEMBER以為我認真無比~
你可知~在這有點無聊又不是很無聊的會議裡總該自我找點樂趣~
莫名奇妙一個熱情的設計師來到冷酷嚴肅的金融業裡~
總會抱怨自己設計已無英雄用武之地~
提提案~寫寫企劃書~亂撇幾句文案~就可在平常的白領生活裡領領薪水打打牙祭~
不是很忙的會議裡只有隨手幾筆.再畫畫讓我走入設計的"手"的考題。
問我一張速寫要用幾筆.我不知道怎麼回答你簡單畫畫幾秒而已~
因為你知道地~會議偷畫當然要裝的用功又要快速無比~~
喜歡畫圖~考上設計也是因為"手"的術科.現在隨手提起也是畫手~
還是很喜歡畫圖~上班無聊總該自我找些樂趣~時間不用太多也不用畫的太好~抒發點情緒而已!!^^你知道的!!手機可以拍照~@@~打字也是很快的!!
2007年4月12日 星期四
為期一年的生命還在不在
用顏色跟色塊展現音符輕快的律動~到目前為止是我設計過的網站涵義我最喜歡的~這是一個亞太口琴節跨國性的網站~要有台灣的代表涵義要有輕快的節奏要有音符的跳動~我用了幾個簡單的元素~顏色.原住民圖騰.律動的色塊~自己還蠻喜歡的~雖然業主很喜歡~可是卻要把字改的大大的~又自己加了一些東西上去~所以變的有點擁擠~她的生命只有一年吧?!因為那年是台灣主辦的~現在這網站不知是否還活著?整理了一下跟大家稍做分享~^_____^
2007年4月11日 星期三
我要美式咖啡加一份
"我要美式加一份!!"活在學生時代黑咖啡味道裡.不曾想過其他味道的咖啡只想喝原味。"X先生您好!美式咖啡加一份好了喔!"熱情的招呼聲換來的總是我冷漠的酷勁，我是來買咖啡的我沒時間跟你哈啦。心裡總這樣想著。披著自認為很藝術的亂亂長髮，帶著冷漠的黑皮膚，穿著黑色的衣服~~總是一付黑布拉機的模樣。不想去了解什麼叫STARBUCKS更不想去了解賣咖啡的文化.我只是想喝咖啡，可是這家連鎖咖啡的帥哥美女們還真不厭奇煩的呼喚著.還真有耐心呢!?
那時~公司剛好流行著星巴克的拿鐵文化，我是裝忙的福委；很剛好~她們門市又在我們公司隔壁。公司夥伴搭上了咖啡文化~所以自然而然就得我這幅委出馬跟她們交涉咖啡的總總，很剛好的她們正流行著咖啡講座，又很剛好的找上了我們~就這樣這麼剛好的有了咖啡的第一段連結。
是一位超愛星巴克咖啡的同事提議的.也是他幫忙當中間人的~就是這麼機緣巧合。就因為一杯美式咖啡加一份加上一次的咖啡講座開啟了我這一輩子愛情故事。
星巴克奇緣
有部電影叫航站奇緣.
可是我的故事叫星巴克奇緣.
我喜歡喝咖啡可是因為她我才知道什麼叫咖啡~
我知道星巴克~可是因為她我才知道什麼是STARBUCKS~
因為她的味道很咖啡~所以連帶的我也變得有點咖啡味~
我們的故事聽說在她們公司傳為佳話~
當然!!在我們公司也廣為人知~大家都知道有個員工他叫XX有個星巴克店經理女友~
大家都知道~他現在就是XX的老婆。
說來很奇妙~
我是個搞創意的人.工作也跟創意有關~也許吧!!??老天幫忙.或是早就註定好了，從認識到追求到交往到結婚.一切都是那麼機緣巧合。說緣份不是天註定?還該真該信它是天註定。
過程的因緣巧合~總是被拿來當案例~當追求女友的"高招"來討論。
她現在還在星巴克而且是個高階主管~若看文章的你是個"星巴克"也許你看到這就知道是誰了?!她是我新婚老婆.她還在星巴克.而我現在想把這段過程紀錄在這裡~也許只是個故事，不過還算是個美的故事。
我很開心有這過程~我也感恩一路幫忙的朋友~我決定要把"它"記錄在這裡。
要從2000年我跟交往8年的前女友因莫名的理由分開.開始。
可是我的故事叫星巴克奇緣.
我喜歡喝咖啡可是因為她我才知道什麼叫咖啡~
我知道星巴克~可是因為她我才知道什麼是STARBUCKS~
因為她的味道很咖啡~所以連帶的我也變得有點咖啡味~
我們的故事聽說在她們公司傳為佳話~
當然!!在我們公司也廣為人知~大家都知道有個員工他叫XX有個星巴克店經理女友~
大家都知道~他現在就是XX的老婆。
說來很奇妙~
我是個搞創意的人.工作也跟創意有關~也許吧!!??老天幫忙.或是早就註定好了，從認識到追求到交往到結婚.一切都是那麼機緣巧合。說緣份不是天註定?還該真該信它是天註定。
過程的因緣巧合~總是被拿來當案例~當追求女友的"高招"來討論。
她現在還在星巴克而且是個高階主管~若看文章的你是個"星巴克"也許你看到這就知道是誰了?!她是我新婚老婆.她還在星巴克.而我現在想把這段過程紀錄在這裡~也許只是個故事，不過還算是個美的故事。
我很開心有這過程~我也感恩一路幫忙的朋友~我決定要把"它"記錄在這裡。
要從2000年我跟交往8年的前女友因莫名的理由分開.開始。
2007年4月10日 星期二
就是要簡單!!這麼簡單!
就是要簡單!!這麼簡單!
說來好笑~
一年前一位朋友請我幫他設計簡單的網站~討論完了.也幫他規劃好架構了~設計的草圖也都OK了~就等他的確定的CONTENT內容好設計。結果一等就是半年~2005年12月接到一通"我快整理好了~可以給你了!我在花蓮~回去寄給你們!"一等就是一年2006年12月，電話又來了~"不好意思.我東西整理好了!!"哇!一年ㄟ真是有耐性阿!!還堅持要我幫他完成..當然~我答應的是一定會做到!所以只好繼續幫他處理了。這次他說是真的準備好了~可是光是LOGO又讓我等了2星期。
這次~主要基色為藍.白.金(特別色)。OK~這個LOGO算比上一個像樣多了。是他好朋友幫他弄得~真的比上次的好多了。^^這次要的堅持跟一年前一模一樣~難怪他可以把一人顧問公司搞的有聲有色~在他身上我又看到了堅持跟謙卑還有專業。"我要簡單.有LOGO光環.不要其他的元素.一目暸然~只要有幾個字~要滿版~其他都不要!!"好堅持!!我為了考量網頁圖檔大小與HTNL好製作~LOADING不至於太重，給了他一個合乎要求但比較精簡的一個版本。他堅持不要~就是要滿版。還真堅持~~不過他還真可愛。
只要是真正玩設計的就知道~設計最難的就是"簡單"。好吧!!誰叫我答應你呢!?就順你意吧!!不然再爭下去也是浪費時間~先把設計的堅持先放下吧!!又做了一個版本~這次我想應該OK了吧!!就等這位堅持的朋友說OK了!!
從手繪稿到網站架構.到設計.到成品~雖然是必經過程。不過!還真磨人~溝通還真是一門藝術。每個人喜好不同，品味不同。也許我們覺得難看的他看來卻是美麗無比~。呵!!人嘛!!就是這樣!就等待他的消息抵定~我好大肆動工了!!
說來好笑~
一年前一位朋友請我幫他設計簡單的網站~討論完了.也幫他規劃好架構了~設計的草圖也都OK了~就等他的確定的CONTENT內容好設計。結果一等就是半年~2005年12月接到一通"我快整理好了~可以給你了!我在花蓮~回去寄給你們!"一等就是一年2006年12月，電話又來了~"不好意思.我東西整理好了!!"哇!一年ㄟ真是有耐性阿!!還堅持要我幫他完成..當然~我答應的是一定會做到!所以只好繼續幫他處理了。這次他說是真的準備好了~可是光是LOGO又讓我等了2星期。
這次~主要基色為藍.白.金(特別色)。OK~這個LOGO算比上一個像樣多了。是他好朋友幫他弄得~真的比上次的好多了。^^這次要的堅持跟一年前一模一樣~難怪他可以把一人顧問公司搞的有聲有色~在他身上我又看到了堅持跟謙卑還有專業。"我要簡單.有LOGO光環.不要其他的元素.一目暸然~只要有幾個字~要滿版~其他都不要!!"好堅持!!我為了考量網頁圖檔大小與HTNL好製作~LOADING不至於太重，給了他一個合乎要求但比較精簡的一個版本。他堅持不要~就是要滿版。還真堅持~~不過他還真可愛。
只要是真正玩設計的就知道~設計最難的就是"簡單"。好吧!!誰叫我答應你呢!?就順你意吧!!不然再爭下去也是浪費時間~先把設計的堅持先放下吧!!又做了一個版本~這次我想應該OK了吧!!就等這位堅持的朋友說OK了!!
從手繪稿到網站架構.到設計.到成品~雖然是必經過程。不過!還真磨人~溝通還真是一門藝術。每個人喜好不同，品味不同。也許我們覺得難看的他看來卻是美麗無比~。呵!!人嘛!!就是這樣!就等待他的消息抵定~我好大肆動工了!!
生態環境是需要永續經營, 請大家幫忙連署反對蘇花高的興建!
Hi,
生態環境是需要永續經營, 而非只是短視近利...
這是一個我們必須面對的真相而非唱高調...
誠摯邀請大家來參與...謝謝!!
請大家幫忙連署反對蘇花高的興建
Posted on 2007-04-09 22:58 李偉文 閱讀(277) 迴響(9)
這一個多月來，單單是我個人，平均每個星期至少接受三次廣播或平面媒體採訪有關蘇花高議題，實在很感謝媒體朋友的幫忙，但是從網路聯署的人數至今只有二萬人左右，因此還需要習慣使用網路新媒體的朋友多多發揮舉手之勞的串連力量。 (網路聯署的連結附在後面) 。
這個星期新新聞周刊有一篇訪問 (附在後面) ，非常盼望各種不同媒體 (特別是政論、財經商業以及時尚消費或休閒旅遊 ) 能幫忙，讓這個訊息能接觸到原本我們接觸不到的人。
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荒野大義工，攜手護花東
文◎呂慧珍
繼今年一月亞都麗緻大飯店集團總裁嚴長壽和環保人士，共同呼籲政府要求停建蘇花高速公路後，過了兩個月，他再度站出來，這次並號召藝文界、企業界人士組成『建設純淨花東義工組織』，共同為花東的未來請命。
包括雲門舞集創辦人林懷民、原住民歌手胡德夫、導演侯孝賢、中華電信董事長賀陳旦等都是這個組織的一員。
成立組織擴大論述
荒野保護協會保育部主任同東漢表示：「嚴長壽認為目前祇階段目標是要將此政策擋下，但是我們也應該要思考長期計畫，成立一個組織推動，不要讓蘇花高這個議題每到選舉就被拿出來消費。」
於是嚴長壽便向他的兩位朋友募集經費，分別是普訊創投董事長柯文昌和華碩電腦副董童子賢，徵詢他們提供經費成立組織的意願，他們也當場爽快答應，之後便陸續號召相同理念的各界人士加入。
周東漢說：「從三月七日開完記者會後到目前所做的工作仍在準備階段，目標是在短期內擋下環評；此義工組織的成員也一直在增加中，荒野保護協會所扮演的角色是提供相關資料，負責行政與追蹤工作進度。」
荒野保護協會理事長，同時也是組織一員的李偉文也表示：「我們透過身處各領域的成員引進新的資源與想法，就是希望可以擴大論述空間，而不單講破壞環境或生態保護問題。」他指出，以單點來看，環境保護與經濟發展的確是會有矛盾的，但是若以永續發展的長遠來看兩者是不衝突的，以此來溝通、說服，找出最大公約數。
他繼續說：「成立組織的原因，是不想每次祇是單純反對一個議題，然後在達成目的或失敗後，就結束了。」
應該交給全民決定
目前離決戰點──將四月下旬的環評擋下的目標已經很近，他們希望能透過媒體報導，增加民眾與各界對此議題的關注，進而形成共識，讓政府有壓力，才能開放環評委員自由投票；另外也去遊說環評委員，讓他們不要對興建蘇花高投下贊成票。
至於中長期工作則是，找到相關的專家、顧問，共同尋找對花東發展好的方法，並促使政府實行。「不要把每一次環境議題當做零和遊戲，不要讓義工的熱情被耗損，而是要抱著無論成功與否，都能累積更多能量，當做下一次努力的基礎。」李偉文如此說。
他們認為，「興建蘇花高與否其實不單是祇有花蓮人可以決定的，全台灣每位納稅人都要出錢相當多的，所以如果讓更多人認同我們的觀念，也可讓總是喜歡藉由操作這個議題增加選票的政治人物明白，你可能因這個政策得到一部分的票源，但卻失去全台灣更多的支持。」
這個組織的成員，多是在各個不同領域擁有影響力與資源的人，大家發揮所能，一同為這個理想而努力。像是侯孝賢導演說要到花蓮拍戲；時報集團也辦花東徵文活動等。
李偉文語重心長地說：「環境是大家共同擁有的，每個領域都必須基於好的環境才能夠發展，所以都應該給予關注。這個聯盟的組成是個好的開始，環保團體資源一向有限，也時常是孤軍奮戰，經由他們的加入，可以增加更多不同領域的民眾的關心。」
雖然對未來仍感憂心，他們還是相信堅持下去會有美好的成果。
引用：http://blog.chinatimes.com/sow/archive/2007/04/09/158028.html
--
丁宇傑
-------------------------
http://city.udn.com/v1/blog/index.jsp?uid=duja
tinguj@gmail.com
tinguj@msn.com
02-23893388-679
0937077853
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於是嚴長壽便向他的兩位朋友募集經費，分別是普訊創投董事長柯文昌和華碩電腦副董童子賢，徵詢他們提供經費成立組織的意願，他們也當場爽快答應，之後便陸續號召相同理念的各界人士加入。
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他繼續說：「成立組織的原因，是不想每次祇是單純反對一個議題，然後在達成目的或失敗後，就結束了。」
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至於中長期工作則是，找到相關的專家、顧問，共同尋找對花東發展好的方法，並促使政府實行。「不要把每一次環境議題當做零和遊戲，不要讓義工的熱情被耗損，而是要抱著無論成功與否，都能累積更多能量，當做下一次努力的基礎。」李偉文如此說。
他們認為，「興建蘇花高與否其實不單是祇有花蓮人可以決定的，全台灣每位納稅人都要出錢相當多的，所以如果讓更多人認同我們的觀念，也可讓總是喜歡藉由操作這個議題增加選票的政治人物明白，你可能因這個政策得到一部分的票源，但卻失去全台灣更多的支持。」
這個組織的成員，多是在各個不同領域擁有影響力與資源的人，大家發揮所能，一同為這個理想而努力。像是侯孝賢導演說要到花蓮拍戲；時報集團也辦花東徵文活動等。
李偉文語重心長地說：「環境是大家共同擁有的，每個領域都必須基於好的環境才能夠發展，所以都應該給予關注。這個聯盟的組成是個好的開始，環保團體資源一向有限，也時常是孤軍奮戰，經由他們的加入，可以增加更多不同領域的民眾的關心。」
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於是嚴長壽便向他的兩位朋友募集經費，分別是普訊創投董事長柯文昌和華碩電腦副董童子賢，徵詢他們提供經費成立組織的意願，他們也當場爽快答應，之後便陸續號召相同理念的各界人士加入。
周東漢說：「從三月七日開完記者會後到目前所做的工作仍在準備階段，目標是在短期內擋下環評；此義工組織的成員也一直在增加中，荒野保護協會所扮演的角色是提供相關資料，負責行政與追蹤工作進度。」
荒野保護協會理事長，同時也是組織一員的李偉文也表示：「我們透過身處各領域的成員引進新的資源與想法，就是希望可以擴大論述空間，而不單講破壞環境或生態保護問題。」他指出，以單點來看，環境保護與經濟發展的確是會有矛盾的，但是若以永續發展的長遠來看兩者是不衝突的，以此來溝通、說服，找出最大公約數。
他繼續說：「成立組織的原因，是不想每次祇是單純反對一個議題，然後在達成目的或失敗後，就結束了。」
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至於中長期工作則是，找到相關的專家、顧問，共同尋找對花東發展好的方法，並促使政府實行。「不要把每一次環境議題當做零和遊戲，不要讓義工的熱情被耗損，而是要抱著無論成功與否，都能累積更多能量，當做下一次努力的基礎。」李偉文如此說。
他們認為，「興建蘇花高與否其實不單是祇有花蓮人可以決定的，全台灣每位納稅人都要出錢相當多的，所以如果讓更多人認同我們的觀念，也可讓總是喜歡藉由操作這個議題增加選票的政治人物明白，你可能因這個政策得到一部分的票源，但卻失去全台灣更多的支持。」
這個組織的成員，多是在各個不同領域擁有影響力與資源的人，大家發揮所能，一同為這個理想而努力。像是侯孝賢導演說要到花蓮拍戲；時報集團也辦花東徵文活動等。
李偉文語重心長地說：「環境是大家共同擁有的，每個領域都必須基於好的環境才能夠發展，所以都應該給予關注。這個聯盟的組成是個好的開始，環保團體資源一向有限，也時常是孤軍奮戰，經由他們的加入，可以增加更多不同領域的民眾的關心。」
雖然對未來仍感憂心，他們還是相信堅持下去會有美好的成果。
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荒野保護協會保育部主任同東漢表示：「嚴長壽認為目前祇階段目標是要將此政策擋下，但是我們也應該要思考長期計畫，成立一個組織推動，不要讓蘇花高這個議題每到選舉就被拿出來消費。」
於是嚴長壽便向他的兩位朋友募集經費，分別是普訊創投董事長柯文昌和華碩電腦副董童子賢，徵詢他們提供經費成立組織的意願，他們也當場爽快答應，之後便陸續號召相同理念的各界人士加入。
周東漢說：「從三月七日開完記者會後到目前所做的工作仍在準備階段，目標是在短期內擋下環評；此義工組織的成員也一直在增加中，荒野保護協會所扮演的角色是提供相關資料，負責行政與追蹤工作進度。」
荒野保護協會理事長，同時也是組織一員的李偉文也表示：「我們透過身處各領域的成員引進新的資源與想法，就是希望可以擴大論述空間，而不單講破壞環境或生態保護問題。」他指出，以單點來看，環境保護與經濟發展的確是會有矛盾的，但是若以永續發展的長遠來看兩者是不衝突的，以此來溝通、說服，找出最大公約數。
他繼續說：「成立組織的原因，是不想每次祇是單純反對一個議題，然後在達成目的或失敗後，就結束了。」
應該交給全民決定
目前離決戰點──將四月下旬的環評擋下的目標已經很近，他們希望能透過媒體報導，增加民眾與各界對此議題的關注，進而形成共識，讓政府有壓力，才能開放環評委員自由投票；另外也去遊說環評委員，讓他們不要對興建蘇花高投下贊成票。
至於中長期工作則是，找到相關的專家、顧問，共同尋找對花東發展好的方法，並促使政府實行。「不要把每一次環境議題當做零和遊戲，不要讓義工的熱情被耗損，而是要抱著無論成功與否，都能累積更多能量，當做下一次努力的基礎。」李偉文如此說。
他們認為，「興建蘇花高與否其實不單是祇有花蓮人可以決定的，全台灣每位納稅人都要出錢相當多的，所以如果讓更多人認同我們的觀念，也可讓總是喜歡藉由操作這個議題增加選票的政治人物明白，你可能因這個政策得到一部分的票源，但卻失去全台灣更多的支持。」
這個組織的成員，多是在各個不同領域擁有影響力與資源的人，大家發揮所能，一同為這個理想而努力。像是侯孝賢導演說要到花蓮拍戲；時報集團也辦花東徵文活動等。
李偉文語重心長地說：「環境是大家共同擁有的，每個領域都必須基於好的環境才能夠發展，所以都應該給予關注。這個聯盟的組成是個好的開始，環保團體資源一向有限，也時常是孤軍奮戰，經由他們的加入，可以增加更多不同領域的民眾的關心。」
雖然對未來仍感憂心，他們還是相信堅持下去會有美好的成果。
引用：http://blog.chinatimes.com/sow/archive/2007/04/09/158028.html
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丁宇傑
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2007年3月6日 星期二
登山界的聖經
最近看到一則新聞台灣兩個19歲的小夥子創紀錄登山~真是台灣輩有才人出啊!!
因為自己喜歡戶外~從第一次登山就愛上了山~最近去買了一本登山界的聖經，我自己很多知識都是從這裡學到的~好厚的一本不過東西還真不少~我想這本書K完再加點練習搞不好就可以去考高檔的高山嚮導了!介紹給大家~如果大家喜歡登山也許可以去翻翻看喔!!第七版了~我去搬了一本~還真重啊!!^^
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自 1960 年初版起，《登山聖經》一直是登山學經典之作，目前已譯為十三種語言，世界各地的讀者超過五十萬人以上。無論是登山老將或新手，還是有志登山者，莫不奉此書為入門必讀。本書為2003年新增訂的第七版，承襲前六版淺顯實用的編排方式，提供登山者最清楚、最完整、最權威的觀念和技巧。
‧史上最暢銷的登山書籍，銷售逾五十萬冊。 ‧由四十多位登山家合作寫成。 ‧完整介紹最新的登山技術和裝備。 ‧全新圖表四百餘張。 ‧新增〈冰瀑攀登與混合地形攀登〉、〈守護山林與進出山林〉與〈體能調適〉等章節。
作者簡介 登山協會（Mountaineers Club）於 1906 年成立，是一個非營利性的戶外活動兼保護山林的組織，其宗旨為： ‧探索、研究並享受太平洋西北部或以外之山區、河川與森林。 ‧蒐集該地區的歷史、傳統和探險經驗，編輯成冊，作為永久紀錄。 ‧用以身作則、教導和鼓勵的方式，致力推動保育法案，以及維護自然環境的優美。 ‧親自遠征山區並提供教育機會以達成上述目標。 ‧鼓勵戶外活動的愛好者培養互助合作的精神。 協會總部位於華盛頓州西雅圖，目前是全美第三大的登山組織，在華盛頓州內設有七個分部。
2007年1月31日 星期三
穿著PRADA的惡魔~台灣版
這是一責受震撼的新聞~
在公司內部引起不少的反彈跟震盪~
在公司內部引起不少的反彈跟震盪~
可笑的是~連爽報~蘋果日報~三立新聞~東森新聞都有了~
不知該說啥~公ㄙㄧ份子看到了會怎樣呢?!
【楊雅靜、陳湘婷╱台北報導】電影《穿著PRADA的惡魔》真人版出現在寶來金融集團，寶來集團女副總裁左麗玲從今天開始對旗下四十六個據點、一千八百名員工，實施辦公室新規定，不但以公文「圖示」要求個人座位的擺設必須統一，還規定員工只能穿黑襪、黑色皮鞋或包頭鞋，甚至將此列為績效評比，員工無奈直呼：「比軍隊還嚴，太離譜了！」
隔屏只能張貼分機表 由於員工反彈，紛紛以描寫時尚界「機車」（指難對付）女強人為故事主軸的電影《穿著PRADA的惡魔》，當作左麗玲的新封號。左昨僅笑笑地不對此封號回應，她說，金融機構應給人專業形象，若辦公室紊亂無章，會降低客戶觀感。不過勞工團體表示，此規定離譜，若員工因此而減薪甚至影響工作，可向勞工局申訴。十餘名寶來金融集團員工日前向《蘋果》爆料，指寶來女副總裁左麗玲上周突然公布一份服儀及環境管理細則，要求同事桌上文具擺設須依「正面、側面的辦公桌示意圖」擺設，且座位區個人物品以三件為限，桌上物品高度不得超過隔屏，除分機表外不得張貼其他表單等。至於服儀，也有詳細規定；而個人座位環境每月評比一次，服儀則一周打一次考績，違者會被扣績效，間接影響薪資；員工氣得直呼：「根本是想變相扣薪。」員工指出，左麗玲公布新規時曾引起一股反彈聲浪，但卻有基層主管撂話：「不想遵守可以走人！」一名內勤員工表示，圖示規定電腦要斜放，但鍵盤一定要擺正，「打字一天下來頭不歪掉才怪！」
勞團批離譜 可申訴 對於員工反彈，左麗玲說，應該是主管傳達不詳細，才導致員工誤解，並稱圖示僅為參考。台灣勞工陣線秘書長孫友聯指出，此規定離譜，也是對勞工人格權的不當要求，依《勞基法》規定，寶來的內規應先經勞工局核備才能實施，若實施而影響員工考績甚至減薪，員工可向勞工局申訴。
2003年為慶祝寶來投信推出指數股票型基金，左麗玲換上細肩帶禮服，跟工作上的她難以聯想在一起。
左麗玲小檔案 年齡：48歲婚姻狀況：已婚、1子1女學歷：台灣科技大學EMBA現職：寶來金融集團副總裁經歷：寶來證券投資信託公司總經理、寶來證券公司副總經理、北區督導 資料來源：《蘋果》資料室
2007年1月17日 星期三
花東石梯灣118&花草集
花東石梯灣118&花草集
喜歡藍藍的海~
喜歡懶懶的陽光~
喜歡無爭得寧靜`喜歡涼涼的呆~
喜歡慢慢的風~
喜歡白白的沙~
喜歡每一扇窗的風景畫~
喜歡坐在沙灘賞月喝啤酒~喜歡~~~
找個時間再去走走!!
20051011花東石梯灣118&花草集I
總共休息了9天~原本是要修12天假的~
在台北待了1天回家3天到高雄1天剩下的就很隨性的網花東走了3天~回台北休息一天
沒有預約民宿只有拿著"商周報導"碰碰運氣~隨性的開著車隨性的拿起電話找民宿~
沒有預定目的地~沒有預定住哪裡~只想隨性發呆~
開著車就出發了~一切那麼隨性~那麼沒目的~
結果~我到了兩個地方~
台東石梯灣118~
花蓮花草集~
住石梯灣118其實是拜商周之賜~因為她們不接受當日訂房~就因為問了一句"你從哪知道的??""商周"
就住進去了~
花草集因為石梯灣的隨性.發呆.簡單.而找不到優質民宿的最後選擇~結果又是讓我遇到那麼隨性 LOCAL的老闆"阿貴"~
2007年1月16日 星期二
我的名字叫流氓.我的家鄉叫台西
日據時代流傳下來的印象.因為海口人討生活困難.所以養成剽悍豪爽的個性.也因為這個性因此異常團結~出了一些剽悍份子!!光復後為了生活開始養殖魚產"鱸鰻".當然就出了"鱸鰻"。
每每走到哪大家都會問~"你哪裡人阿?台西!!喔!台西出流氓ㄝ!"哈!!說無奈嗎?!是有一點~不過我都會細心解釋那是因為產"鱸鰻"。台語的音跟流氓是一樣的~所以台西出流氓，不過~也是~因為台西人豪爽剽悍而得到這個印象!
除了這些印象以外~最近幾則新聞也讓台西紅了。因為淹水~所以上了電視，大家又再次知道了台西這地方。不要懷疑!!她是全省最貧窮的鄉鎮，人口外流非常嚴重的地方!我離開我的家當遊子快20年了，在當兵的時候我真正愛上了我的家鄉，用心體會了她!原來她的美不輸澎湖；原來她的夕照不比淡水遜。我真的愛上了她!早晨的她美的如此安靜清新，黃昏的她美的如此飄逸羞澀。每每回家為了好好看她一面我會一大早趕著看他早起，我會傍晚時分繞著她輕跑，就為了追逐她的一眸一笑~
可惜~我總是匆匆忙忙回家匆匆忙忙離開~沒有為她留下多年來的倩影。不是沒帶數位相機就是沒時間好好看他一眼!這次怎樣都要用手機拍他幾張~也許不怎麼樣不過我還是留下了幾張。她真的很美~我會一直多為她拍些照，為她紀錄。
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